Entgelttransparenz-Check
EU-Richtlinie 2023/970, nationale Umsetzung in Österreich und Deutschland ausstehend.
Worum es geht
Die Entgelttransparenz-Richtlinie verlangt Gehaltsangaben vor der Einstellung, ein Auskunftsrecht der Beschäftigten und ab 100 Beschäftigten Berichte zum Entgeltgefälle. Die Umsetzungsfrist lief am 07.06.2026 ab; Österreich und Deutschland haben noch kein Gesetz.
Häufige Fragen
Muss ich schon jetzt Gehälter in Stellenanzeigen angeben?
Nach der Richtlinie ja, sobald sie umgesetzt ist (Art. 5). Die genaue Ausgestaltung legt das nationale Gesetz fest, das in Österreich und Deutschland noch fehlt.
Ab wann gilt die Berichtspflicht?
Ab 250 und ab 150 Beschäftigten erstmals bis 07.06.2027, ab 100 Beschäftigten erstmals bis 07.06.2031.
Rechtsstand: 06.10.2026. Unverbindliche Erstorientierung, keine Rechtsberatung.